Gemeinsam machen wir die Welt ein bisschen besser

Werkstudent (m/w/d) – Human Resources / Personalentwicklung

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Du arbeitest gerne im Team? Du bist interessiert an innovativen Technologien? Du möchtest Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann bieten wir dir bei Kuraray den richtigen Rahmen für die Entfaltung deiner Persönlichkeit. Als weltweit tätiges, dynamisch wachsendes Unternehmen der Spezialchemie mit japanischen Wurzeln zählen wir zu den größten Anbietern von Polymeren und synthetischen Mikrofasern und sind international führend in der Entwicklung und Anwendung innovativer Hochleistungsmaterialien. An unserem deutschen Standort in Hattersheim am Main möchten wir mit dir den Unterschied machen.  

DAS BRINGT DER JOB

Unterstützung des HR Development Partners:

  • Mitarbeit bei der Planung, Organisation und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Berichten
  • Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdatenbanken und HR-Systemen

Unterstützung im Bereich Vocational Training & Employer Branding:

  • Unterstützung bei der Betreuung von Auszubildenden und dualen Studenten
  • Mitwirkung an Employer Branding Aktivitäten, z. B. bei Karrieremessen oder Social-Media-Kampagnen
  • Erstellung von Inhalten für interne und externe Kommunikationskanäle
  • Organisation und Nachbereitung von Trainings, Workshops und Veranstaltungen

DAS BRINGST DU MIT

  • Immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Erste praktische Erfahrung im Personalwesen von Vorteil (z.B. durch Praktika oder Nebentätigkeiten) 
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, PowerPoint, Outlook
  • Hohe Organisationsfähigkeit sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke (auch in Englisch), Teamgeist und Interesse an HR-Themen

DAS BIETEN WIR DIR

  • Work-Life-Balance & Gesundheit
    Hybrides Arbeitsmodell mit 40% Remote Work im Jahr, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten, Vergütung von Reisezeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical-Option, KuraSafe-Programm zum Arbeitsschutz, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung, kostenfreie Getränke
  • Vergütung & Sozialleistungen
    Attraktives Vergütungspaket auf Basis Chemietarif, betriebliche Altersvorsorge mit Höherversicherung, Pflegezusatzversicherung, Langzeitkonto, Deferred Compensation
    mit attraktiver Verzinsung, Unfallversicherung, Auslandskrankenversicherung auf Dienstreisen Kantinenzuschüsse, arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten
  • Fachliche & persönliche Entwicklung
    Intensives Onboarding, regelmäßige Entwicklungsgespräche und Weiterbildungsangebote, digitale Lernplattformen, Coaching & Mentoring, Auslandsaufenthalte, Führungs- und Expertenlaufbahnen, Freiraum für externes Networking
  • Kultur & Zusammenarbeit
    Respektvolles und wertschätzendes Miteinander, moderne Führungskultur, flache Hierarchien, funktionsübergreifende und internationale Zusammenarbeit, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, betriebliches Vorschlagswesen, Firmenveranstaltungen

DEIN KONTAKT

Katja Steinacher, bei HR verantwortlich für das Recruiting an den 
Standorten Frankfurt und Hattersheim, Telefon: +49 173 25 39 327