IT-Projekleiter (m/w/d)
DAS BRINGT DER JOB
- Verantwortung für strategisch wichtige Projekte zur digitalen Transformation von der Ideenfindung über die Planung bis zur Umsetzung und Nachverfolgung der Ergebnisse
- Eigenverantwortliche Budget- und Ressourcenplanung sowie Zeitrahmenfestlegung für eine termingerechte Zielerreichung
- Frühzeitige Identifikation potenzieller technischer, organisatorischer oder budgetärer Risiken und Entwicklung smarter Strategien zur Risikominimierung
- Sicherstellung einer nahtlosen Integration neuer digitaler Lösungen in bestehende Systeme und Geschäftsprozesse
- Erstellung aussagekräftiger Fortschrittsberichte und Statusmeldungen für eine durchgehende Transparenz gegenüber allen Stakeholdern
- Permanente Beobachtung aktueller Technologietrends und Bewertung des Nutzens für das Unternehmen
- Koordination und Motivation interdisziplinärer Projektteams zur Förderung eines konstruktiven Informationsaustauschs und einer offenen Fehlerkultur
DAS BRINGST DU MIT
- Abgeschlossenes Masterstudium in (Wirtschafts-) Informatik, Projektmanagement, Digital Business oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre in der Leitung von komplexen industriellen IT- und Digitalisierungsprojekten im internationalen Umfeld
- Kommunikationsstark mit der Fähigkeit, komplexe Themen klar und verständlich zu vermitteln
- Empathische Führungskraft mit ausgeprägtem Organisationstalent und Lösungsorientierung.
- Fundierte Praxiserfahrung im hybriden Projektmanagement bevorzugt mit entsprechender Zertifizierung (PMP, PRINCE2, PAL, PSPO, etc.)
- Versiert in der Prozessdokumentation (z.B. PFD, DFD, UML, BPMN, etc.)
- Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse, digitale Technologien und Trends (z.B. IoT, AI, AR, etc.).
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu agieren
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
DAS BIETEN WIR DIR
- Work-Life-Balance & Gesundheit
Hybrides Arbeitsmodell mit 40% Remote Work im Jahr, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten, Vergütung von Reisezeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical-Option, KuraSafe-Programm zum Arbeitsschutz, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung, kostenfreie Getränke - Vergütung & Sozialleistungen
Attraktives Vergütungspaket auf Basis Chemietarif, betriebliche Altersvorsorge mit Höherversicherung, Pflegezusatzversicherung, Langzeitkonto, Deferred Compensation
mit attraktiver Verzinsung, Unfallversicherung, Auslandskrankenversicherung auf Dienstreisen Kantinenzuschüsse, arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten - Fachliche & persönliche Entwicklung
Intensives Onboarding, regelmäßige Entwicklungsgespräche und Weiterbildungsangebote, digitale Lernplattformen, Coaching & Mentoring, Auslandsaufenthalte, Führungs- und Expertenlaufbahnen, Freiraum für externes Networking - Kultur & Zusammenarbeit
Respektvolles und wertschätzendes Miteinander, moderne Führungskultur, flache Hierarchien, funktionsübergreifende und internationale Zusammenarbeit, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, betriebliches Vorschlagswesen, Firmenveranstaltungen