Gemeinsam machen wir die Welt ein bisschen besser

HCM Data Migration Lead Europe (m/w/d)

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Du arbeitest gerne im Team? Du bist interessiert an innovativen Technologien? Du möchtest Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann bieten wir dir bei Kuraray den richtigen Rahmen für die Entfaltung deiner Persönlichkeit. Als weltweit tätiges, dynamisch wachsendes Unternehmen der Spezialchemie mit japanischen Wurzeln zählen wir zu den größten Anbietern von Polymeren und synthetischen Mikrofasern und sind international führend in der Entwicklung und Anwendung innovativer Hochleistungsmaterialien. An unserem deutschen Standort in Hattersheim am Main möchten wir mit dir den Unterschied machen.  

DAS BRINGT DER JOB

  • Steuerung der Datenmigration von lokalen Gehaltsabrechnungssystemen oder Excel zum globalen HR-System Workday an 15 europäischen Standorten
  • Sicherstellung der Datenqualität in allen Tochtergesellschaften durch Unterstützung und effektive Kommunikation mit den lokalen Teams
  • Planung und Unterstützung des Datenmigrationsprozesses in Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister, um einen strukturierten und effizienten Projektverlauf zu gewährleisten
  • Kommunikation mit den lokalen Projektbeteiligten zu den global benötigten Daten und Anforderungen, um sicherzustellen, dass das globale HR-System korrekte Daten enthält
  • Zusammenarbeit mit globalen Teams zur Definition neuer Datenanforderungen und Unterstützung der Tochtergesellschaften bei der Erstellung und Vorbereitung dieser Daten, wenn sie lokal nicht verfügbar sind
  • Unterstützung der lokalen Tochtergesellschaften bei der Umwandlung aktueller Datenkategorien in neue Strukturen und Formate; Unterstützung bei der Erstellung von neuen, global benötigten Datenelementen
  • Unterstützung der lokalen Tochtergesellschaften bei der Angleichung ihrer Daten an globale Definitionen und Standards

DAS BRINGST DU MIT

  • Bachelor-Abschluss in Personalwesen, Betriebswirtschaft, IT oder einem verwandten Bereich; Master-Abschluss bevorzugt
  • 5-7 Jahre Berufserfahrung in HR, HR-Datenmanagement oder einem verwandten Bereich
  • Erfahrungen in der Leitung von Datenmigrationsprojekten, vorzugsweise mit Workday
  • Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten in einem internationalen Umfeld
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
  • Nachgewiesene Fähigkeit, erfolgreich mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten
  • Fähigkeit, sich an wechselnde Umstände anzupassen und mehrere Prioritäten zu setzen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

DAS BIETEN WIR DIR

  • Work-Life-Balance & Gesundheit
    Hybrides Arbeitsmodell mit 40% Remote Work im Jahr, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten, Vergütung von Reisezeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical-Option, KuraSafe-Programm zum Arbeitsschutz, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung, kostenfreie Getränke
  • Vergütung & Sozialleistungen
    Attraktives Vergütungspaket auf Basis Chemietarif, betriebliche Altersvorsorge mit Höherversicherung, Pflegezusatzversicherung, Langzeitkonto, Deferred Compensation
    mit attraktiver Verzinsung, Unfallversicherung, Auslandskrankenversicherung auf Dienstreisen Kantinenzuschüsse, arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten
  • Fachliche & persönliche Entwicklung
    Intensives Onboarding, regelmäßige Entwicklungsgespräche und Weiterbildungsangebote, digitale Lernplattformen, Coaching & Mentoring, Auslandsaufenthalte, Führungs- und Expertenlaufbahnen, Freiraum für externes Networking
  • Kultur & Zusammenarbeit
    Respektvolles und wertschätzendes Miteinander, moderne Führungskultur, flache Hierarchien, funktionsübergreifende und internationale Zusammenarbeit, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, betriebliches Vorschlagswesen, Firmenveranstaltungen

DEIN KONTAKT

Katja Steinacher, bei HR verantwortlich für das Recruiting an den 
Standorten Frankfurt und Hattersheim, Telefon: +49 173 25 39 327.