Gemeinsam machen wir die Welt ein bisschen besser

Together we

Gemeinsam machen wir die Welt ein bisschen besser.
Sie arbeiten gerne im Team? Sie sind interessiert an innovativen Technologien? Sie möchten Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann bieten wir Ihnen bei Kuraray den richtigen Rahmen für die Entfaltung Ihrer Persönlichkeit. Denn, wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Welt ein bisschen besser machen. Als weltweit tätiges, dynamisch wachsendes Unternehmen der Spezialchemie mit japanischen Wurzeln zählen wir zu den größten Anbietern von Polymeren und synthetischen Mikrofasern und sind international führend in der Entwicklung und Anwendung innovativer Hochleistungsmaterialien. Weltweit arbeiten derzeit rund 10.000 Mitarbeiter bei Kuraray, davon 1.000 in Europa.
 
Wir suchen ab sofort für unsere Abteilung Human Resources am Standort Hattersheim am Main eine(n)

Experte für Vielfalt und Inklusion in Europa (m/w/d)

In dieser verantwortungsvollen Position, helfen Sie bei der Entwicklung und Umsetzung der D&I-Strategien und -Initiativen des Unternehmens auf globaler Ebene, um das Unternehmen innovativer und wettbewerbsfähiger zu machen und unseren "Great Place to Work“-Ansatz zu unterstützen. Sie unterstützen dabei alle Kuraray-Organisationen in Europa.
 

Das BRINGT DER JOB

  • Entwickelt, empfiehlt und realisiert kreative Strategien, um die D&I-Ziele der Organisation zu unterstützen
  • Überprüft aktuelle Strategien und Maßnahmen; bewertet und analysiert inwieweit D&I-Ziele unterstützt oder behindert werden
  • Sammelt und analysiert statistische Daten, um die Entwicklung des Unternehmens in Bezug auf D&I zu messen
  • Entwickelt oder organisiert Schulungs- und Entwicklungsmaßnahmen zur Unterstützung der D&I-Initiativen 
  • Hält sich auf dem neuesten Stand des Wissens über D&I-bezogene Themen, Gesetze und Maßnahmen; stellt den Transfer von Maßnahmen innerhalb von Europa sicher
  • Unterstützt die Einhaltung globaler Richtlinien; fungiert als Bindeglied des Unternehmens zu Behörden und Verbänden bezüglich der D&I-Themen und der Gewährleistung von Chancengleichheit 
  • Fungiert als Inklusionsbeauftragte:r für die KEG
 

Das BRINGEN SIE MIT

  • Bachelor-Abschluss in Human Resources oder einem verwandten Bereich erforderlich;
  • Master-Abschluss bevorzugt
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Personalwesen oder in einem verwandten Bereich; mindestens ein Jahr Erfahrung im Bereich D&I
  • Empathische, menschenbezogene Persönlichkeit
  • Fähigkeit, andere Standpunkte zu verstehen und zu akzeptieren, ohne die eigenen Ansichten aufzugeben
  • Ausgeprägte Netzwerkfähigkeiten mit interkulturellem Verständnis
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Erfahrungen im Konfliktmanagement; Fähigkeit, auf allen Ebenen der Organisation Einfluss zu nehmen
  • Umfassende Kenntnis der regionalen, bundesweiten und lokalen Gesetze und Vorschriften zur Chancengleichheit im Beruf
  • Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten mit Liebe zum Detail
  • Gute Kenntnisse des MS Office-Pakets sowie von Tools für die virtuelle Zusammenarbeit
 

DAS ERWARTET SIE BEI UNS

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Langzeitkonten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Pflegezusatzversicherung

und vieles mehr...


ERLEBEN SIE UNSERE VIELFALT UND ENTDECKEN SIE IHRE MÖGLICHKEITEN

​​​​​​S​chauen Sie doch mal bei uns vorbei:  https://www.youtube.com/watch?v=Atq2ub7dCl0

Für Fragen steht Ihnen unsere Recruiterin Frau Claudia Roth unter der Telefonnummer 02241 / 2555 131 gerne zur Verfügung.