AI Engineer (m/w/d)
DAS BRINGT DER JOB
- Konzeption und Entwicklung von KI-basierten Chatbots und digitalen Assistenten unter Einsatz moderner Frameworks wie Rasa, Botpress oder dem Microsoft Bot Framework
- Integration und Feinabstimmung großer Sprachmodelle (LLMs) wie GPT-4, Claude oder LLaMA zur Optimierung bestehender Prozesse Erstellung komplexer
- Konversationslogiken, einschließlich Multi-Turn-Dialoge, Kontextverarbeitung und dynamischer Inhalte
- Anbindung externer Datenquellen und APIs zur Echtzeitverarbeitung und zur Erweiterung der Funktionalitäten von Conversational-AI-Lösungen
- Enge Zusammenarbeit mit den Teams für UI/UX, DevOps und Data Engineering, um eine nahtlose Implementierung und den stabilen Betrieb sicherzustellen
- Evaluation und kontinuierliche Weiterentwicklung eingesetzter Technologien, Frameworks und Plattformen im Bereich Conversational AI
- Monitoring, Analyse und Optimierung der Chatbot-Leistung basierend auf Nutzungsdaten, KPIs und Nutzerfeedback
DAS BRINGST DU MIT
- Abgeschlossenes Master-Studium im Bereich Künstliche Intelligenz, Maschinelles Lernen, Data Science, Computerlinguistik oder in einem vergleichbaren Fachgebiet mit Fokus auf KI
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von NLP- oder Chatbot-Lösungen, idealerweise in produktiven Umgebungen
- Fundierte Kenntnisse in Python sowie Erfahrung im Umgang mit NLP-Frameworks wie Hugging Face Transformers, spaCy oder NLTK
- Praxiserfahrung mit mindestens einem Chatbot-Framework wie Rasa, Dialogflow oder Botpress
- Sicherer Umgang mit REST-/GraphQL-Schnittstellen sowie ein gutes Verständnis von Microservices-Architekturen
- Kenntnisse im Bereich Deployment-Technologien (z. B. Docker, CI/CD), Versionskontrolle (Git) und automatisiertes Testing
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Interesse an der Verbindung von Sprache, Technik und Nutzererlebnis
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
DAS BIETEN WIR DIR
- Work-Life-Balance & Gesundheit
Hybrides Arbeitsmodell mit 40% Remote Work im Jahr, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten, Vergütung von Reisezeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical-Option, KuraSafe-Programm zum Arbeitsschutz, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung, kostenfreie Getränke
- Vergütung & Sozialleistungen
Attraktives Vergütungspaket auf Basis Chemietarif, betriebliche Altersvorsorge mit Höherversicherung, Pflegezusatzversicherung, Langzeitkonto, Deferred Compensation
mit attraktiver Verzinsung, Unfallversicherung, Auslandskrankenversicherung auf Dienstreisen Kantinenzuschüsse, arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten
- Fachliche & persönliche Entwicklung
Intensives Onboarding, regelmäßige Entwicklungsgespräche und Weiterbildungsangebote, digitale Lernplattformen, Coaching & Mentoring, Auslandsaufenthalte, Führungs- und Expertenlaufbahnen, Freiraum für externes Networking
- Kultur & Zusammenarbeit
Respektvolles und wertschätzendes Miteinander, moderne Führungskultur, flache Hierarchien, funktionsübergreifende und internationale Zusammenarbeit, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, betriebliches Vorschlagswesen, Firmenveranstaltungen
DEIN KONTAKT
Standorten Frankfurt und Hattersheim, Telefon: +49 173 25 39 327
- Katja Steinacher